Breaking News – Tides dáva NFL „B“ vo svojej rasovej a rodovej správe
Richard Lapchick, riaditeľ Inštitútu pre rozmanitosť a etiku v športe (Tides) na University of Central Florida, vydala národnú národnú Karta pre rasové a rodové správy futbalovej ligy.
Pomocou údajov zo sezóny 2021 bude zahŕňať analýzu rasového rozpadu hráčov, generálnych manažérov a trénerov. Okrem toho karta správy obsahuje rasové a rodové rozdelenie manažmentu v ligovej kancelárii, majiteľov tímov, riadenie úrovne tímu a tímový profesionálny personál.
Medzi vrcholy:
Úrad NFL League oznámil dve hlavné pozície, ktoré boli ženy obsadené od minuloročnej správy o vykazovaní. Spoločnosť Kimberly Fields sa presunula do novej vedúcej úlohy vedúceho vedúceho viceprezidenta pre futbalovú obchodnú stratégiu. Marissa Solis bola navyše prijatá do zamestnania ako senior viceprezidentka pre globálnu značku a spotrebiteľský marketing.
V novembri 2020 NFL schválila návrh, ktorý poskytuje tímy, ktoré rozvíjajú kandidáti na menšiny a ženy na pozície výkonného riaditeľa / generálneho riaditeľa primárneho futbalu alebo pozíciu hlavného trénera.
Futbalové operácie NFL hostili svoju piatu výročnú kariéru žien na futbalovom fóre vo februári 2021. Fórum vedie Sam Rapoport, hlavný riaditeľ NFL pre rozmanitosť, kapitál a začlenenie. Fórum spojilo ženy, ktoré v súčasnosti pracujú v univerzitnom futbale s vodcami v profesionálnom a kolegiálnom futbale. Cieľom fóra je podporiť rozvoj plynovodu talentov prepojením kandidátov na vysoké potenciály s kariérnymi príležitosťami vo futbale. V priebehu tohto dvojdňového podujatia sa účastníci sieťovali s manažérmi najímajúcich a futbalových rozhodovacích rozhodnutí a naučili sa od odborníkov na všetkých úrovniach hry o tom, ako podporiť svoju kariéru vo futbale. V roku 2021 bolo na koučovacích pozíciách rekordne 12 žien NFL.
Ak sa títo menšinoví a/alebo kandidáti na ženy presunú na pozíciu výkonného alebo hlavného trénera primárneho futbalu, tímy by boli kompenzované budúcimi výbermi kompenzačných návrhov v 3. kole.
V októbri 2021 NFL urobil ďalšie vylepšenie Rooneyho pravidla, v ktorom sa vyžadovalo, aby sa uskutočnili rozhovory s najmenej dvoma externými menšinovými kandidátmi na generálneho riaditeľa/výkonného riaditeľa futbalových operácií a všetkých funkcií koordinátora.
Kluby NFL musia teraz viesť osobné rozhovory pre aspoň jedného kandidáta na externé menšiny na akýkoľvek hlavný tréner alebo otvorenie generálneho riaditeľa; Všetci koordinátor a asistent generálneho riaditeľa kandidátov môžu byť virtuálne rozhovory, ale osobne sa dôrazne povzbudzujú.
Pred sezónou 2021 boli najatí dvaja hlavní tréneri farby, Robert Saleh (New York Jets) a David Culley (Houston Texans).
Celkový počet trénerov farieb NFL sa zvýšil z 12,5 percenta v roku 2020 na 15,6 percenta v roku 2021.
Celkové percento žien v kancelárii ligy NFL bolo v roku 2021 na historickej maximu roky pred rokom 2014.
V kancelárii ligy NFL sa percento ľudí farby v úlohách viceprezidenta alebo viac zvýšilo z 24,5 % v roku 2020 na 26,5 % v roku 2021. Ženy v týchto pozíciách sa znížili z 31,5 % v roku 2020 na 30,6 % v roku 2021.
Existujú dvaja ľudia farby, ktorí majú významné vlastnícke záujmy a sú zapojení do prevádzky klubu NFL. Shad Khan, americký obchodník narodený v pakistane a hlavný majiteľ Jacksonville Jaguars, sa pripojil k vlastníctvu NFL v roku 2012. Kim Pegula, ázijská americká žena, má veľký záujem o Buffalo Bills. V roku 2014 nastúpila do vlastníctva NFL.
Na začiatku sezóny 2021 bolo päť ľudí, ktorí držali pozície generálneho riaditeľa, čo predstavuje 15,6 percenta všetkých všeobecných manažérov. To bolo nárast o 9,1 percentuálneho bodu od roku 2020. Všetkých päť mužov bolo čiernych alebo afroameričanov.
Percentuálny podiel viceprezidentiek žien na úrovni tímu sa v roku 2021 zvýšil na najvyššiu známku na 25,1 percenta. Išlo o 4,0 percentuálneho bodu nárast z 21,1 % v roku 2020.
Čierni alebo Afroameričania zastávali v roku 2021 13,2 percenta tímových profesionálnych pracovníkov, čo je najvyššia v histórii NFL RGRC.
Ľudia farby zastávali v roku 2021 20,1 percenta pozícií vedúceho tímu, čo je najvyššia v histórii NFL RGRC.
Ženy zastávali v roku 2021 25,3 percenta pozícií seniorov tímu, čo je najvyššie percento od roku 2000.
Ľudia farby zahŕňali 28,6 % úradníkov na začiatku sezóny 2021, čo predstavuje nárast o 3,4 percentuálneho bodu z 25,2 v roku 2020.
Zdieľajte toto:
Facebook
Twarch
E -mail